Владивосток, 22.10.2019, 11:14

Требование доверенности и путевого листа сотрудниками при остановке - насколько это законно?

Вопрос №16459028 из г. Владивосток
опубликован 22.10.2019, 11:14
Работаю личным водителем руководителя, когда останавливают сотрудники то требуют доверенность и путевой лист. Скажите на сколько это законно? Я уже залез в такие дебри и точного ответа так и не нашел. 1. Доверенность выдаётся при совершении юр. действий с авто, сотрудники ее никак требовать не могут. 2. Путевой ведётся когда осуществляется коммерческая деятельность по перевозке пассажиров и груза, а также если есть смысл списать ГСМ перед налоговыми органами. Это пока все что я понял, хотел бы более юридически грамотный ответ и на что можно ссылаться. Спасибо.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Вопрос здесь кому принадлежит автомобиль: если организации, то достаточно путевого листа.

22.10.2019, 11:58
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 35 минут

Увы, путевой лист нужен, когда в машине, помимо водителя, находится пассажир или багаж. см. Определение Верховного Суда РФ от 01.09.2014 N 302-КГ 14-529 по делу N А 33-12312/2013

Любые юридические лица, а также индивидуальные предприниматели безотносительно их рода деятельности даже в поездках для собственных нужд обязаны оформлять путевые листы.

Верховный суд исходил из более широкой трактовки понятия “пассажир”, которую дают ПДД и федеральный закон «О безопасности дорожного движения». Пассажиром считается всякий, кроме водителя, кто находится в транспортном средстве, а также тот, кто входит или выходит из него. И если организация в принципе использует машины для перевозки людей и багажа даже в своих собственных нуждах, она должна подчиняться и Уставу перевозок автомобильным транспортом. Даже если руководитель едет по своим делам.

22.10.2019, 11:49
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Если организации, то достаточно путевого листа.

23.10.2019, 16:41

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских