Предложение о сокращении и предложение выплат, основанное на двух средних зарплатах и отработанных днях

Вопрос №16464816 из г. Москва
опубликован 23.10.2019, 13:55

На работе предлагают уволиться по соглашению сторон, по факту это выглядит как сокращение. Выплату хотят сделать только 2 окладов + те дни которые проработались. Как сослаться на то, чтобы было выплачено именно 2 средних зарплаты + отработанные дни?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44332 отзывa

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При грамотном ведении дела в суде будут значительные шансы на успех. И наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

23.10.2019, 14:31

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Яшина Дарья Алексеевна

Юрист из города Москва, стаж 4 годa

4.6 61 отзыв

Подайте жалобу в трудовую инспекцию.

23.10.2019, 14:12

Спросить юриста

Степанов Дмитрий Львович

Юрист из города Анапа, стаж 20 лет

4.7 206 отзывов

Илья, Вы - тоже "сторона". И Вы не согласны на ТАКОЕ прекращение ТД. Рассчитываете на выплаты по сокращению - не увольняйтесь "по собственному". Пусть работодатель увольняет. А сослаться можете в т. ч. и на 180 ст. ТК.

23.10.2019, 14:31

Спасибо за помощь!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Предложение о сокращении и предложение выплат, основанное на двух средних зарплатах и отработанных днях

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы