Проблемы с оплатой труда на сельхозпредприятии - Можно ли перевести на повременную оплату?
опубликован 24.10.2019, 17:48
Я работаю в сельхозпредприятии. При трудоустройстве оговаривалась сдельная оплата труда. Сей час фирма деградирует. Работы стало в разы меньше. Иногда даже станок не включаю, но на работе быть обязан. Не должны-ли перевести меня на повремённую оплату? Если так работать, то и на комуналку не заработаю!
В вашем случае права и обязанности работодателя должны быть прописаны в трудовом договоре. Если о повременной работе ничего нет в договоре, то согласовывать изменение условий договора, либо расторгать и заключать на новых условиях.
В любом случае чтобы дать точный совет нужно знать основания вашего трудоустройства, прописанные в договоре.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Краснодар
Похожие вопросы
Черные субботы - работаем принудительно 6 раз в году без дополнительной оплаты
Частота изменения оплаты труда в течение года - как часто можно менять сдельную и окладную систему?
Оплата труда в ночные часы в СМИ - обязательная доплата и условия работы
Оплата труда в офисе по выполненной работе - почему требуют быть на рабочем месте с 8-18, если зачисляют только за результат?
Работник ОАО Ангарскцемент хочет знать расценки своей сдельной работы и ищет советы
Несоблюдение условий труда - работодатель отказался оплатить 4 часа работы - что делать?
Как правильно оплачивать сверхурочную работу, включающую перерывы?
Смена формы оплаты труда на почасовую без предупреждения - законность и что делать?
Права работников и возможные наказания при отказе работать в выходные праздничные дни
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут