Можно ли в суде оспорить изменение графика работы (по инициативе работодателя).?
опубликован 26.10.2019, 20:18
Можно ли в суде оспорить изменение графика работы (по инициативе работодателя).?
Елена, изменение графика работы - это изменение трудового договора, допускается только с вашего согласия. Согласно ст. 74 ТК РФ, когда по причинам, связанным с изменением организационных или технологических условий труда (изменения в технике и технологии производства, структурная реорганизация производства, др.), определенные сторонами условия трудового договора не могут быть сохранены, допускается их изменение по инициативе работодателя, за исключением изменения трудовой функции работника. То есть одного желания сменить график работы недостаточно - должны быть объективные причины. Об этом же говорится и в п. 21 Постановления Пленума ВС РФ N 2 - работодатель обязан будет доказать необходимость и правомерность одностороннего изменения условий трудового договора ввиду организационных или технологических изменений условий труда. Можете обжаловать в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 24 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как часто работодатель может менять график для сотрудников на 2/2 день?
Можно ли продолжать работать по старому графику до подписания дополнительного соглашения?
Требование подписи работника при изменении графика работы - необходимо или нет?
Изменение графика работы без приказа и письменного согласия работника - правомерно или нет?
Возможно ли изменить график работы на 2 дня рабочих и 2 выходных на основании определенного закона?
Можно ли оспорить изменение графика работы с 2/2 на 5/2 с ночным графиком на 8 часов?
Составление графика работы и уведомление о его изменениях - сроки и ссылки на документы
Работнику сменили график работы. Правомерность изменения графика под вопросом? По какому графику работнику работать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут