Как избежать потери выплат по сокращению при работе на двух официальных местах?
Вопрос №16483135
из г. Екатеринбург
опубликован 28.10.2019, 08:45
опубликован 28.10.2019, 08:45
Человек работает на двух официальных работах, имеет две трудовые книжки, на одной из работ происходит сокращение с 01.01.2020 года в связи с ликвидацией подразделения. Когда нужно уволиться со второй работы, чтобы не потерять выплаты по сокращению на первой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Андрей!
Трудовое законодательство не предусматривает право работника иметь одновременно две трудовые книжки, хотя прямого запрета также нет. Просто может возникнуть ситуация в дальнейшем, при начислении пенсии, когда предъявить в ПФР нужно будет только одну трудовую книжку. Поэтому, в дальнейшем лучше вторую работу оформлять как совместительство по другому месту работы, у вас будет право по желанию внести в трудовую книжку, хранящуюся на основном месте работы запись о работе по совместительству.
Что касаемо выплат в связи с ликвидацией организации, для сохранения среднего заработка на период трудоустройства, но не более чем на два месяца (с зачетом выходного пособия), у вас не должно быть трудовых правоотношений с другими организациями на дату прекращения трудового договора с ликвидируемой организацией.
28.10.2019, 10:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
101
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
803
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Санкт-Петербург
Трухаева В.В.
4.9
712
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 058
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бабъяк С.В.
5
4 870
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 501
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
595
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 930
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
862
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
5
2 611
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 900
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
563
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 263
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 729
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 597
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
4.9
299
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 418
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Мурманск
Кучма И. П.
4.2
12 980
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Старостин Н.В.
4.8
8 419
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
5
31 906
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 928
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.7
7 823
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 591
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Поповян К.С.
5
183
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы увольнения работника по соглашению сторон при сокращении штата и возможности перехода на другие вакансии
Незаконное занятие двух основных мест работы - последствия и действия гражданки РФ
Процедура сокращения - нужно ли рассматривать сотрудников других подразделений?
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Как уволить сотрудников при сокращении объемов работ - по срочному договору или по сокращению численности?
Возможности и правила совмещения работы в двух организациях - выплата выходного пособия и наличие двух трудовых книжек
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут