Как избежать потери выплат по сокращению при работе на двух официальных местах?
Вопрос №16483135
из г. Екатеринбург
опубликован 28.10.2019, 08:45
опубликован 28.10.2019, 08:45
Человек работает на двух официальных работах, имеет две трудовые книжки, на одной из работ происходит сокращение с 01.01.2020 года в связи с ликвидацией подразделения. Когда нужно уволиться со второй работы, чтобы не потерять выплаты по сокращению на первой?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте, Андрей!
Трудовое законодательство не предусматривает право работника иметь одновременно две трудовые книжки, хотя прямого запрета также нет. Просто может возникнуть ситуация в дальнейшем, при начислении пенсии, когда предъявить в ПФР нужно будет только одну трудовую книжку. Поэтому, в дальнейшем лучше вторую работу оформлять как совместительство по другому месту работы, у вас будет право по желанию внести в трудовую книжку, хранящуюся на основном месте работы запись о работе по совместительству.
Что касаемо выплат в связи с ликвидацией организации, для сохранения среднего заработка на период трудоустройства, но не более чем на два месяца (с зачетом выходного пособия), у вас не должно быть трудовых правоотношений с другими организациями на дату прекращения трудового договора с ликвидируемой организацией.
28.10.2019, 10:20
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 460 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
213
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.8
1 965
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
27 003
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 24 лет онлайн
г.Москва
Панфилов А.Ф.
4.9
65 491
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Гаврилов-Ям
Коровин А.В.
5
216
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Белгород
Катаев А.Н.
5
645
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 064
отзывa
Спросить
Юрист онлайн
г.Екатеринбург
Цехер Г.Я.
4.8
13 624
отзывa
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.5
5 398
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Вопросы увольнения работника по соглашению сторон при сокращении штата и возможности перехода на другие вакансии
Незаконное занятие двух основных мест работы - последствия и действия гражданки РФ
Процедура сокращения - нужно ли рассматривать сотрудников других подразделений?
Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа
Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур
Как уволить сотрудников при сокращении объемов работ - по срочному договору или по сокращению численности?
Возможности и правила совмещения работы в двух организациях - выплата выходного пособия и наличие двух трудовых книжек
Сокращение в отделе министерства - возможные привилегии и вопросы оплаты отпуска
Какие выплаты при сокращении по основному месту работы мне положены?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут