Работники возмущены новым расписанием рабочего дня и требуют разъяснений о его законности
Вопрос №16489894
из г. Якутск
опубликован 29.10.2019, 16:06
опубликован 29.10.2019, 16:06
В трудовом договоре у нас черным по белому написано, что нормированный рабочий день и режим работы с 09:00 до 18:00 с перерывом с 13:00 до 14:00.
А теперь по просьбе другой организации сделали время рабочего дня с 13:00 до 22:00 без указания перерыва.
Тут работники возмущаются, что работу заканчиваем в 22:00 и домой приходим 22:30 и даже позже, когда семья все спит. Пока умываешься поужинаешь, до кровати доходишь только к 23:30. Утром встаешь детей провожаешь в детсад в школу и все свидишься с ними только утром следующего дня. Жену, мужа тоже самое. Какое тут воспитание детей? Еще и здоровье можешь подорвать. Есть матери одиночки, не знаю как они будут адаптироваться к такому режиму работы.
Предприятие может установить такой режим работы и притом в крайнем севере? Со стороны закона как?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Предприятие может установить такой режим работы и притом в крайнем севере? Со стороны закона как?
Специальных правил, регулирующих время начала и окончания рабочего дня (смены) в законе нет.
29.10.2019, 16:17
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 728
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 575
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 475
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 332
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
126
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 670
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Якутск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Изменение режима работы - необходимость официального уведомления работника и соответствие ПВТР
Как определить перерывы при гибком режиме рабочего времени?
Оформление режима оплаты за фактически отработанное время - гибкость и правовые статьи
Регулирование ненормированного рабочего дня главного бухгалтера в трудовом договоре - какой правовой акт применяется?
Какие компенсационные выплаты предусмотрены, если я расторгну трудовой договор по причине не согласия работать по новому режиму?
Может ли работодатель изменять режим рабочего дня сотруднику без объяснений и предупреждений?
Если это будет гибкий режим работы, то нужно его отражать в трудовом договоре?
Установление гибкого рабочего времени и условий совместительства для работника
Выплаты при увольнении пенсионера на Крайнем Севере с 40-летним стажем
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут