Мужу согласовали кандидатуру, но вакансия закрыта - что делать?
опубликован 31.10.2019, 14:07
Муж прошел собеседование, отправил документы на согласование его кандидатуры, его согласовали, но сказали, что закрыт прием. Но через месяц на сайте hh.ru появилась эта вакансия снова. Муж позвонил узнать о ней на предприятие, ему ответили, что это ошибка, нет этой вакансии. Как быть?
Здравствуйте. Такое может быть, если вакансию не убрали с сайта. Но в то же время вы можете воспользоваться своим законодательным правом получения в письменной форме причин отказа от работодателя. Напишите заявление работодателю об предоставлении письменного отказа приема на работу. Укажите наличие вакансии на сайте.
Статья 64.ТК РФ Гарантии при заключении трудового договораПо письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.
Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 55 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Отсутствующие на официальном сайте - почему перечень вакансий предприятия не соответствует штатному расписанию?
Как отказаться от неподходящей вакансии, не потеряв пособие - советы и рекомендации
Возможности повышения зарплаты для действующих сотрудников через оформление совмещения на вакансии
Легальность размещения чужих вакансий на собственном сайте - что грозит компаниям, чьи вакансии были взяты
Нарушение прав работника - почему рабочая вакансия была предоставлена другому работнику без его уведомления
Работодатель должен предложить подходящую вакансию или предоставить список для выбора?
Опыт обращения в кадровое агентство - пенсионный договор и трудности с подбором вакансии
Можно ли оспорить действия работодателя при трудоустройстве?
Не позднее какого срока после увольнения надо обращаться в суд?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут