Увольнение с выплатой маленьких отпускных - правомерность претензий и необходимые документы для суда
опубликован 07.11.2019, 22:04
При увольнении мне выплатили отпускные, сумма отпускных очень маленькая, независимый бухгалтер по зарплате проверила верность начисления и получилось, что работодатель не учел 2 месяца моей работы при начислении, сумма разнится на 9000 руб. Инспекция по труду меня послала с данной проблемой очень далеко. Если мне обратиться в суд, как я смогу доказать свою правоту, какие документы необходимо предоставить в данной ситуации?
К исковому заявлению приложите свой расчет, суд запросит расчет работодателя и сравнит чей расчет правильный.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 32 минуты
А как суд определит правильный расчет?
Суд запросит расчет работодателя и сравнит чей расчет правильный.
Юристы ОнЛайн: 22 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петрозаводск
Похожие вопросы
Право на отпускные - как связаны начисление зарплаты и отпускные?
Бухгалтеры удерживают 100% моей заработной платы из-за их ошибки - есть ли это законно?
Начисление отпускных - модернизация и основная ставка
Ошибочно перечисленные выплаты - возможность удержания без согласия и ограничения в законодательстве
Проблема с выдачей справки о заработной плате - Как решить ситуацию и получить детские выплаты без распределения отпускных?
Как правильно снять подоходный налог с отпускных - пример с учетом разницы в днях отпуска
Вопрос о включении стимулирующих выплат в отпускные в музыкальной школе.
Незаконное удержание отпускных - нарушение прав работника и возможные основания для обжалования
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут