Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Несправедливое распределение премий в детском саду - почему все рабочие должны быть учтены?

Вопрос №16532276 из г. Брянск
опубликован 08.11.2019, 13:31

Я работаю завхозом в детском саду, каждый месяц наши только воспитатели получат хорошую премию помимо зарплаты, раньше, как мне рассказали те кто уже по 30 лет отработали в нашем саду эту премию делили на всех рабочих, а теперь только на воспитателей, типо они одни работают а мы нет, обидно, мы также трудимся и даже больше чем они.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чекрыгин Денис Геннадиевич

Юрист Липецк, стаж 8 лет

4.6 161 отзыв

Стимулирующие выплаты воспитателям регулируются Трудовым кодексом, а именно ст. 129 и 135. Соответствующий закон был принят с целью поддержания в педагогических работниках ДОУ желания профессионального роста, развития. Те сотрудники, которые повысят свою инициативу и творческую активность, улучшат качество проводимых с детьми занятий, будут вознаграждены финансово.

Система стимулирования включает поощрительные выплаты всем категориям работников дошкольного учреждении. Установление денежного поощрения безотносительно к результативности труда не предусмотрено.

Помимо воспитателя, его помощника и старшего воспитателя оценивается результативность профессиональной деятельности следующих работников ДОУ:

педагог-психолог;

музыкальный руководитель, инструктор по физической культуре;

медсестра и старшая медсестра;

завхоз;

повар;

кухонный работник;

сторож;

дворник;

08.11.2019, 13:43

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 10 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Калининград

4.7 79 отзывов

Добрый день, для того что бы понять какие выплаты вам полагаются кроме оклада, вам необходимо ознакомится с положение об оплате труда и премирования.

08.11.2019, 13:41

Спасибо за объяснение!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Андреева Вера Анатольевна

Юрист из города Орёл

4.6 10 отзывов

Вопрос выплат премий регулируется трудовым договором и локально-нормативными актами (положениями об оплате труда, премирования и т.д.) Если трудовым договором предусмотрена выплата премии, то она д.б. выплачена.

Если локально-нормативными актами предусмотрено, что выплата премии не является обязательной и выплачивается по усмотрению руководства, то невыплата Вам премии может быть признана законной.

В любом случае, для точной консультации нужно видеть данные документы.

08.11.2019, 13:45

Спасибо, я у Вас в долгу!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 51 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое распределение премий в детском саду - почему все рабочие должны быть учтены?

Брянск - онлайн услуги юристов