Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Правомерность требования о получении документов связанных с работой вне рабочее время

Вопрос №16533547 из г. Красноярск
опубликован 08.11.2019, 18:09

Ситуация следующая, в отдел кадров мною подан запрос на предоставление копий документов связанных с работой. Заявление зарегистрировано. По истечении 3 раб. Дней специалист отдела кадров в мой обеденный перерыв звонком вызывает к себе для получения запрошенных копий. Я мягко намекаю что это мой обед. И обещаю подойти в кадры после обеда с письменного разрешения руководителя. Пишу заявление на разрешение отлучится в кадры. Руководитель подписывает согласовано. Я подымаюсь к себе в кабинет чтобы переодеться и взять запрос. За это время кадровик настойчиво звонит. Беру трубку кричит чтобы бежала бегом. Я выдвигают в кадры... пока иду опять звонок, и кадровика говорит чтобы я вернулась в корпус в табельную, где требует написать обьяснительную... где я находилась с 12 до 12.30..., мотивируя тем что я документы связанные с работой запрошенные должна получать вне рабочее время. Проконсультируйте, это действительно так?... и регистрация и выдача документов связанных с работой осуществляется вне рабочее время?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Чугунова Эльвира Ивановна

Юрист Саранск, стаж 10 лет

4.9 651 отзыв

Здравствуйте! Честно говоря, это необоснованная придирчивость со стороны кадрового работника. Вы можете написать на кадрового работника служебную записку на имя руководителя. Чтобы к Вам не было таких необоснованных претензий можете написать объяснительную, хотя требование ее писать незаконно и Вы вполне можете отказаться от её оформления. Служебную записку передайте секретарю руководства.

Ст. 81 ТК РФ.

а) прогула, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), независимо от его (ее) продолжительности, а также в случае отсутствия на рабочем месте без уважительных причин более четырех часов подряд в течение рабочего дня (смены).

13.12.2019, 11:32

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 день

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Шабанова Алена Владимировна

Юрист из города Ноябрьск, стаж 18 лет

4.5 61 отзыв

Добрый вечер! Об этом нигде не прописано. Вопрос: кадровая служба находится в одном здании с Вашим рабочим местом?

09.11.2019, 19:25

Спросить юриста

Victoriya

Автор вопроса

0 отзывов

Нет, кадровая служба находится в соседнем корпусе, мин 5 хотьбы.

13.12.2019, 11:21

Спросить юриста

Смирнова Кристина Сергеевна

Юрист из города Энгельс, стаж 9 лет

4.9 258 отзывов

Добрый день! Возможно, что данные положения прописаны в локальных актах Вашей организации. Попросите специалистов отдела кадров документально подтвердить, что "запрошенные документы, связанные с работой, Вы должны получать в не рабочее время". Если подобный пункт имеется в коллективном договоре, то данные вопросы Вы можете решать во время, отведенное для перекура, обеда и пр. личное не рабочее время.

13.12.2019, 11:28

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерность требования о получении документов связанных с работой вне рабочее время

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы