Оплата труда в школе - от общего оклада или минимальной зарплаты?
опубликован 11.11.2019, 14:31
Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. С 1 января 2019 г. МРОТ составляет 11 280 рублей.
В Вашем трудовом договоре Ваша заработная плата должна быть указана не меньше МРОТ.
Вы можете обратиться на Горячею линию Министерства образования: телефон и официальный сайт по вопросам противодействия коррупции: +7-495-629-52-44.
Также написать жалобу в прокуратуру РФ
Телефон доверия Следственного Комитета РФ,
"Остановим коррупцию": 8 (800) 100-12-60.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 14 минут
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Оплата отработанных дней после больничного - исходить из МРОТ или оклада?
Ошибка в должностном окладе - работник работает уже год по старым ставкам из-за несделанного приказа кадровым работником
Невыплата стимулирующих и неповышение оклада - нарушение законности или ошибка в принятых решениях правительства?
Столкновение инструктора по физкультуре и заведующей по вопросу МРОТ
Работа в детском саду - вопросы о правомерности выплат и влияние подработки на мрот
Рабочий заработал 25% прибавки за увеличенный объем, но оклад меньше МРОТ - что говорят законы?
Начисление заработной платы сторожам в Санкт-Петербурге - соответствие тарифной ставке и МРОТу
Несправедливость окладов в детском саду - работники на 1 и 1,5 ставках получают одинаково маленькую зарплату.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут