Вопрос о выплате денег за переработку времени при работе по бессрочному трудовому договору сутки через трое
опубликован 13.11.2019, 01:13
Да, можете. Только нужны доказательства того, что Вы работаете 48 часов в неделю и по другому графику, если администрация сама этого не признает. Документально ведь оформлено 40 часов в неделю, 8 часов в день. Нужны также доказательства работы в праздничные дни. Доказательствами могут быть пропуска, записи в журналах, информация на сайте организации, даже сигналы вызова с мобильного телефона в определенное время. В случае не согласия администрации доплачивать, нужно обращаться в суд. Вам должны ещё оплачивать также работу в ночное время. Недоплата за работу в ночное время, а также за сверхурочную работу - грубое нарушение законодательства. Более подробную информацию Вы можете получить, направив личное сообщение.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 4 часа
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Псков
Похожие вопросы
Вычисление переработки и оплата праздничных часов в январе 2014 года при сменном графике работы
Вычисление оплаты переработки для машиниста котельной работающего сменами в школе
Вопросы о переработке и оплате труда при смене через 36 часовую неделю и в праздники
Как защитить свои права по оплате труда при несоответствии фактически отработанных часов и графика работы?
Как доказать переработку и получить выплату за нее при увольнении?
Оплата за январь 2016 года - разъяснение схемы оплаты работы, включая праздничные и сверхурочные часы
Разве праздничные дни и переработка идентичны? Ответ работника, который работает в графике сутки через трое
Учет переработки и оплата за праздничные дни в ВОХР - законность решения руководства
Как подсчитать норму рабочего времени и сверхурочные часы в праздничные дни на основе 36-часовой рабочей недели
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут