Задано вопросов 3, из них VIP - 0
Острогожск, 10.11.2014, 17:09

Учет переработки и оплата за праздничные дни в ВОХР - законность решения руководства

Вопрос №5338040 из г. Острогожск
опубликован 10.11.2014, 17:09
Работаю в ВОХР. График работы сутки через трое. По итогам месяца подсчитывается переработка по часам. Переработка не оплачивается, а дается отгул. В ноябре месяце переработка составляет 24 часа. 19 часов в ноябре работали в праздничный день, за что оплата в двойном размере. Руководство объявило, что переработка в этом месяце учитываться не будет, т.к. 19 часов оплачены по двойному тарифу, ссылаясь на ст. 153 ТК РФ. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

19 часов должны вычесть, а на 5 отгул

10.11.2014, 17:11
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских