Есть ли отличия коллективной и бригадной материальной ответственности? Какие?
опубликован 13.11.2019, 09:15
Здравствуйте!
Отличие между коллективной и бригадной ответственностью
Материальная ответственность возлагается на работников на основании специального письменного договора (п. 2 ч. 1 ст. 243, 244 ТК РФ). Круг лиц, с кем можно заключать договоры о полной матответственности и кто непосредственно обслуживает или использует денежные, товарные ценности или иное имущество, определен в Перечне должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (утвержден Постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85; далее - Перечень).
В Перечне разделены категории лиц, на которых может быть возложена:
- полная индивидуальная;
- полная коллективная (бригадная) материальная ответственность.
При этом коллективная (бригадная) материальная ответственность возлагается при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере.
Между коллективной и бригадной материальной ответственностью также есть разница.
Например, правильней заключать договор о полной бригадной материальной ответственности, если есть следующие признаки наличия отдельных бригад:
- явное разграничение подразделений;
- распределение работников по подразделениям;
- разграничение вверенного работникам имущества;
- обособленность помещений.
Неверное заключение договора о полной матответственности может привести к тому, что работники определенной бригады, которых привлекали к ответственности за недостачу ценностей, находящихся вне контроля данной бригады, могут обратиться в суд в связи с нарушением их прав. В частности, установлением полной материальной ответственности за имущество, которое им не вверялось, и контроль за которым в силу ограниченного доступа они осуществлять не могли. Например, повар мясного производства не может отвечать за недостачу тортов, находящихся в торговом зале, или продавец на выкладке не может отвечать за недостачу продуктов, используемых в производстве.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 26 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Как доказать в суде свою не виновность при коллективной (бригадной) материальной ответственности?
Заключение договора о полной материальной ответственности с директором аптеки
Отличие коллективной ответственности от бригадной
Необходимость перезаключения договора о полной коллективной бригадной материальной ответственности при смене должности
На предприятии вводится договор о полной материальной коллективной (бригадной) ответственности.
Ограничения ответственности начальника учебно-производственного участка в исправительной колонии при возникновении недостачи
Определение материальной ответственности инструкторов тренажерного зала - требования работодателя и мое мнение
Обязан ли работодатель провести инвентаризацию имущества
Необходимость проведения инвентаризации после ухода бригадира с коллективной материальной ответственностью
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут