Столкновение взглядов - Как справиться с конфликтом в магазине игрушек?

Вопрос №16558898 из г. Омск
опубликован 14.11.2019, 17:03

Покупала конструктор в отделе игрушек, продавец спросила для каких целей я его беру, я ответила, что на занятия с детьми, имеющими разные нарушения и в том числе и нарушения интеллекта. Продавец стала возмущаться, что я всех детей назвала умственно отсталыми и что ее сын, оказывается, тоже ходит ко мне на занятия. Угрожает, что соберёт родителей, возьмёт запись с камеры наблюдения магазина и пойдет к моему начальству с требованиями, моего увольнения за оскорбление ее ребенка. Что мне делать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Савинов Дмитрий Андреевич

Юрист Нижний Новгород

5.0 2 отзывa

Здравствуйте, разберем по факту.

Допустим, родитель действительно подал жалобу вашему работодателю, и если работодатель решит в связи с этим вас уволить, то может он основываться лишь на [ст. 81 ТК РФ, а именно пункт 8 "совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы;"

При этом:

Аморальным считается проступок, противоречащий общепринятым нормам морали, причем не имеет значения, связан он с выполняемой работой или нет (п. 46 Постановления Пленума ВС РФ от 17 марта 2004 г. N 2). Проступком такого рода следует считать применение мер воспитания, которые связаны с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося.

На мой взгляд Ваши слова нельзя отнести к аморальному проступку.

Вывод:

Ничего не делать, объясните все своему работодателю. Если дело дойдет до увольнения, вы запросто можете оспорить это решение в суде.

С уважением.

14.11.2019, 17:32

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 2 минуты