Мать одиночка с двумя детьми волнуется о предстоящем увольнении из государственного учреждения

Вопрос №16562695 из г. Волгоград
опубликован 15.11.2019, 14:45

Такая ситуация я Мать одиночка с двумя детьми, работаю в государственном учереждении. Про работала 3 года а в этом году мне дали документ о предстоящем изменение штатного расписания с 01.01 2020 г. Занимаемая вами долдность будет сокращена, в соответствие предупреждаю Вас о предстоящем увольнение в связи сокращением штата работников. Трудовой договор с Вами может быть расторгнут с 01.01.2020 если не будут изменения, в этом плане. Имеют ли права меня сократить, но при этом предлагают мне работу уборщиком помещений, где оклад ниже чем был. Подскажите пожалуйста.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Неклюдов Юрий Николаевич

Адвокат Архангельск

4.9 333 отзывa

В Трудовом кодексе, а именно в статье 179, предусмотренной для разъяснения преимущества определенных сотрудников перед другими при сокращении, указаны следующие категории трудящихся женщин, которые в обязательном порядке должны быть оставлены на рабочем месте:

Сотрудницы, которые осуществляют уход за тремя и более детьми.

Работники – единственные кормильцы в семье.

Трудящиеся, чьим детям не исполнилось трех лет.

Есть некоторые нюансы:

Возраст одного из детей меньше четырнадцати лет, но более трех, не дает права сотруднику остаться в организации, если производят оптимизацию путем сокращения.

Если же мать воспитывает детей в одиночку, или у нее более двух иждивенцев, за ней обязательно сохраняется рабочее место.

15.11.2019, 14:58

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 12 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 28 из 47 455 Поиск Регистрация