Трудовой договор был составлен на 3 месяца. Срок истек 6 месяцев назад он действует сейчас.
опубликован 15.11.2019, 15:03
Трудовой договор был составлен на 3 месяца. Срок истек 6 месяцев назад он действует сейчас.
Если Вы продолжили работать и работодатель не против, то это означает, что трудовой договор заключен на неопределенный срок.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Здравствуйте!
Если в трудовом Договоре прописано условие о том, что в случае если срок действия Договора истек, но Договор считается продленным на тех же условиях и на тот же срок - то действует. В любом случае, желательно заключить новый трудовой Договор.
В вашем случае договор заключён либо на неопределённый срок, либо пролонгирован 2 раза на 3 месяца. Смотрите текст договора.
Юристы ОнЛайн: 52 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Астрахань
Похожие вопросы
Количество возможных продлений трудового договора при использовании дополнительных соглашений
Как вернуть удержанные деньги при увольнении - опыт борьбы за права работника
Срок действия доверенности в трудовом договоре истек
Вопрос о возможности продления трудового договора при увольнении сотрудника после первого месяца работы
Истек срок действия доверенности в трудовом договоре - требуются изменения или заключение нового соглашения?
Действительность трудового договора при истечении срока действия доверенности - правовое обоснование
Неисполнение договора на изготовление изделия - как вернуть предоплату и защитить свои права?
Как правильно уволить сотрудника по срочному трудовому договору в соответствии с указанным сроком действия?
Оплата риелторских услуг - срок предварительного договора истек, но сделка состоялась спустя пол года
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут