Ответственность сотрудника ФСИН за не прохождение профилактического осмотра - возможно ли привлечение по статье 6.3 КоАП РФ?
опубликован 17.11.2019, 18:13
Регламентируется прохождение диспансеризации в УИС Федеральным законом от 21.11.2011 N323-ФЗ и Приказ Минздрава от 03.02.2015 N 36 ан.
работодателю сотрудника придется отвечать за отсутствие должной организации медосмотров и за допуск к выполнению трудовых обязанностей лиц, которые не прошли обследование.
Можно подать жалобу в прокуратуру
Штрафы за непрохождение периодического медосмотра трудовым персоналом определены ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Так, в соответствии с данной статьей для работодателей наказание будет следующим:
- для должностных лиц – 15-25 тыс. руб.;
- для юридических лиц – 110-130 тыс. руб
Уголовная ответственность за несоблюдение правил охраны труда установлена ст. 143 Уголовного кодекса РФ. Данная статья будет применена к работодателю в том случае, если он умышленно допустит к работе лиц, не прошедших медосмотр или имеющих определенные медицинские противопоказания, и в результате таких действий будет причинен тяжкий вред здоровью одного или нескольких людей. Смерть одного или более человек в результате халатного отношения к соблюдению требований действующего законодательства также повлечет за собой уголовную ответственность.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Уголовный кодекс Российской Федерации (ред. от 20.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Возможно ли уволить сотрудника за отказ в профессиональном осмотре раз в 2 года, при выполнении годичного осмотра?
Обязан ли я работая на предприятии, проходить ежегодный профилактический осмотр за свой счет?
Необходимость прохождения медицинского осмотра во время отдыха - права работника и обязанности администрации
Необходимость медицинского осмотра работника при внешнем совместительстве - роль работодателя при прохождении осмотра
Может ли администратор магазина проверять личные вещи сотрудника и есть ли за это ответственность по КоАП?
Насильственный медосмотр на работе - правомерность действий руководителей и как защитить свои права
Оплата времени и порядок прохождения планового мед. осмотра при сменном графике работы - анализ нормативно-правовой документации
Сотрудников можно привлечь к ответственности?
Регулирование места проведения осмотра - влияние законодательства и права сертифицированного медицинского работника.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут