работодателю сотрудника придется отвечать за отсутствие должной организации медосмотров и за допуск к выполнению трудовых обязанностей лиц, которые не прошли обследование.

Можно подать жалобу в прокуратуру

Штрафы за непрохождение периодического медосмотра трудовым персоналом определены ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. Так, в соответствии с данной статьей для работодателей наказание будет следующим:

- для должностных лиц – 15-25 тыс. руб.;

- для юридических лиц – 110-130 тыс. руб

Уголовная ответственность за несоблюдение правил охраны труда установлена ст. 143 Уголовного кодекса РФ. Данная статья будет применена к работодателю в том случае, если он умышленно допустит к работе лиц, не прошедших медосмотр или имеющих определенные медицинские противопоказания, и в результате таких действий будет причинен тяжкий вред здоровью одного или нескольких людей. Смерть одного или более человек в результате халатного отношения к соблюдению требований действующего законодательства также повлечет за собой уголовную ответственность.

17.11.2019, 18:25

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Первый ответ получен через 11 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Оплата времени и порядок прохождения планового мед. осмотра при сменном графике работы - анализ нормативно-правовой документации

Читать ответы (1)

Сотрудников можно привлечь к ответственности?

Читать ответы (2)

Регулирование места проведения осмотра - влияние законодательства и права сертифицированного медицинского работника.

Читать ответы (1)

Ответственность сотрудника ФСИН за не прохождение профилактического осмотра - возможно ли привлечение по статье 6.3 КоАП РФ?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Уголовный кодекс Российской Федерации

Челябинск - онлайн услуги юристов

Обязаны ли проходить сотрудники детского сада профилактический осмотр и за свой счет?

Возможно ли уволить сотрудника за отказ в профессиональном осмотре раз в 2 года, при выполнении годичного осмотра?

Обязан ли я работая на предприятии, проходить ежегодный профилактический осмотр за свой счет?

Необходимость прохождения медицинского осмотра во время отдыха - права работника и обязанности администрации

Необходимость медицинского осмотра работника при внешнем совместительстве - роль работодателя при прохождении осмотра

Может ли администратор магазина проверять личные вещи сотрудника и есть ли за это ответственность по КоАП?

Насильственный медосмотр на работе - правомерность действий руководителей и как защитить свои права

Оплата времени и порядок прохождения планового мед. осмотра при сменном графике работы - анализ нормативно-правовой документации

Сотрудников можно привлечь к ответственности?

Регулирование места проведения осмотра - влияние законодательства и права сертифицированного медицинского работника.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59