Не получаю зарплату уже 3 месяца и ищу способы правильного увольнения - сдельная оплата, как уволиться и получить компенсацию?

Вопрос №16569631 из г. Уфа
опубликован 17.11.2019, 19:11

Уже 3 месяца я не получала зарплату установленным в трудовом договоре и не предоставляется работа. В трудовом договоре оплата описана как сдельная. Как уволиться правильно? Объясню подробно. Я принята преподавателем по робототехнике в организацию оказывающей образовательные услуги. Прошла обучение у этой организации по этому направлению. С августа по ноябрь 2019 года я: - ходила на собрания в школы, выступала и знакомила с направлениями школы. (это оплачивалось сдельно) - вела пробные занятия по робототехнике на базе разных школ (оплата сдельная). Но вот уже 3 месяца работодатель не предоставляет полную нагрузку часов и соответственно тот доход, который был описан в вакансии - 45000 р в месяц. В трудовом договоре прописан пункт, что работник обязан проработать 1 год после их обучения, иначе при увольнении обязан выплатить работодателю 45000 р. Я не хочу работать в этой организации. Но как грамотно уволиться, чтобы получить компенсацию и разойтись по соглашению сторон?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53375 отзывов

Здравствуйте,

Вы не можете заставить работодателя уволить вас по соглашению сторон. Работодатель не обязан подписывать данное соглашение. В случае увольнения по собственному желанию, скорее всего придется возмещать работодателю стоимость обучения. Чтобы сказать наверняка, нужно видеть Ваш договор

Желаю Вам удачи и всех благ!

18.11.2019, 11:18

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 16 часов

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация