Как определить срок отработки при смене работы и что делать, если есть риск потерять новую работу?

Вопрос №16572707 из г. Калининград
опубликован 18.11.2019, 14:37
Сын проработал на предприятии 1,5 мес. Сейчас нашел более оплачиваемую работу. А на этой заставляют 2 нед. отработать. Но тогда он может потерять место на новой работе. Какой срок отработки, если проработал мало? И что предпринять?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Если он находится на испытательном сроке - за 3 дня можно уведомить об увольнении, если нет - за 2 недели. Можно договориться с работодателем и уволится по соглашению сторон.

18.11.2019, 14:54
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Первый ответ получен через 16 минут

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских