Служба исполнения наказания отказывает в возможности отработки приговора по графику работы администрации - что делать?
опубликован 19.11.2019, 10:11
Евгений, здравствуйте!
Поскольку в российском законодательстве такого вида наказания, как общественные работы нет, то наверное суд Вас приговорил все же к обязательным работам.
Если это так, то отбывание данного вида наказания регламентируется нормами Главы 4 Уголовно-исполнительного кодекса РФ (УИК РФ), которыми и обязана руководствоваться уголовно-исполнительная инспекция.
В части 1 статьи 25 УИК РФ, прямо указано, что вид обязательных работ и объекты, на которых эти работы отбываются, определяются органами местного самоуправления, но по согласованию с уголовно-исполнительными инспекциями. Согласно части 2 статьи 27 УИК РФ, осужденный может отбывать наказание в рабочие дни - не более 2 часов, в выходные - не более 4 часов. Из указанной нормы закона следует, что уголовно-исполнительная инспекция не может ее нарушить потому, что за это нарушение сама будет наказана, и именно по этой причине она отказывает в Вашем предложении отработать в выходные дни по 8 часов.
В сложившейся ситуации, рекомендую Вам остановиться именно на этом варианте, как на самом приемлемом и соответствующим закону.
Более того, прошу учесть, что при не выполнении требований инспекции, она в соответствии с требованиями части 2 статьи 29 УИК РФ, вправе будет направить в суд представление о замене обязательных работ другим видом наказания, чего допустить не нужно. Полагаю, что в данном случае требования уголовно-исполнительной инспекции законны, обоснованы и разумны, а потому с предложенным вариантом отбывания этого наказания, для Вас целесообразно согласиться. Желаю удачи.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовно-Исполнительный кодекс Российской Федерации (ред. от 31.07.2025, с изм. от 17.12.2025)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Вопросы о работе в праздники на непрерывном производстве с суммированным учетом рабочего времени.
Вопросы о расписании сменного графика работы и возможность получения копии
Отсутствие указания фамилии работника в графике сменности
Условия работы с изменяющимся ежемесячно графиком в трудовом договоре
Спор о рабочем графике и защита прав работника - проблемы на фабрике
Изменился график работы - работодатель требует отработку на выходных даже без наработки 154 часов
Администрация предприятия изменила график работы без предупреждения - что делать в такой ситуации?
Возможно ли установить два графика работы в службе и уведомлять сотрудников за месяц?
Изменение графика работы и оплата труда
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут