Как правильно продавать уголь населению - вопросы законности и безопасности для склада МП Городские сети

Здравствуйте.

Так у Вас в трудовом договоре указаны функции?

Прежде всего нужно видеть документы по которым поставляется данный уголь и на каком основании он поставляется. Возможно что этот уголь будет реализовываться населению по субсидиям либо с дисконтом (454 ГК РФ). Не видя документов трудно рассуждать. Ваше дело исполнять свои должностные обязанности согласно трудового договора (статья 8, 56 ТК РФ).

Здравствуйте Наталья

С вами должны подписать дополнительное соглашение к трудовому договору где будет отражена ваша функция по продаже угля. Это и будет законное действие

Если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения, то трудовой договор должен быть дополнен недостающими сведениями и (или) условиями. При этом недостающие сведения вносятся непосредственно в текст трудового договора, а недостающие условия определяются приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Ст.57 ТК.

Добрый день. Если вы являетесь материально ответственным лицом, вы должны соблюсти условия данного договора, а так же проконтролировать отражение бухгалтерских операций на этот счёт. А также должно быть распоряжение или приказ по предприятию. Ст. 421 ГК РФ. Можете обратиться в личку к юристу за оказанием юридической помощи ст 779 ГК РФ.

Здравствуйте, уважаемая Наталья! Возможно отвечу не так быстро, но возможно мой ответ будет Вам полезен. Давайте по порядку. Если уголь приобретается по субсидии, то продавать его скорее не имеете права, т.к. использовать должны в соответствии с целевым назначением. Более того, заставить Вас продавать не имеют права без Вашего согласия. Это допускается по соглашению сторон. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Повод для жалобы в Государственную инспекцию труда и возможно даже в прокуратуру в соответствии со ст.10 Федерального закона от 17 января 1992 г. N 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации":

1. В органах прокуратуры в соответствии с их полномочиями разрешаются заявления, жалобы и иные обращения, содержащие сведения о нарушении законов. Решение, принятое прокурором, не препятствует обращению лица за защитой своих прав в суд. Решение по жалобе на приговор, решение, определение и постановление суда может быть обжаловано только вышестоящему прокурору.

2. Поступающие в органы прокуратуры заявления и жалобы, иные обращения рассматриваются в порядке и сроки, которые установлены федеральным законодательством.

3. Ответ на заявление, жалобу и иное обращение должен быть мотивированным. Если в удовлетворении заявления или жалобы отказано, заявителю должны быть разъяснены порядок обжалования принятого решения, а также право обращения в суд, если таковое предусмотрено законом.

4. Прокурор в установленном законом порядке принимает меры по привлечению к ответственности лиц, совершивших правонарушения.

5. Запрещается пересылка жалобы в орган или должностному лицу, решения либо действия которых обжалуются.

Наталья, здравствуйте!

Поскольку для Вас, как для заведующего складом вопрос о законности или незаконности устного указания директора является важным, для того чтобы себя надежно обезопасить от возможных подозрений или обвинений в незаконных действиях, советую Вам сделать следующее:

1) попросить или потребовать (если можете) директора представить для ознакомления региональные или муниципальные нормативные акты (решения, приказы, указания, распоряжения и др.), которыми Вашему МУ разрешено продавать уголь населению, а также сделать их копии для себя;

2) попросить или потребовать (если можете) директора издать письменный распорядительный документ (приказ или распоряжение) о возложении на Вас обязанности по организации и осуществлению реализации населению угля и получить его копию для себя.

Вышеуказанные документы для осуществление законной реализации угля обязательны и их копии должны быть у Вас на руках.

Для того, чтобы Вас в этом не подставили, Вам необходимо требовать и обязательно добиться от директора обеспечения им трех важнейших организационных мероприятия, которые желательно указать в его приказе о возложении на Вас таких обязанностей:

1. Обеспечить процесс отпуска угля исправным и поверенным весовым оборудованием;

2. Осуществление отпуска угля только лично Вами, так как он вверен на сохранность Вам и находится у Вас в подотчете, как у материально-ответственного лица, а не иными лицам;

3. Функции отпуска угля и функции получения за него денежных средств, в обязательном порядке должны быть разделены между Вами и кассиром. Ни в коем случае не соглашайтесь на то, чтобы лично Вы получали от граждан плату. Не допускайте того, чтобы из заведующего складом Вы превратились еще и кассиром. Порядок должен быть таким, при котором покупатель вносит деньги в кассу, получает в бухгалтерии накладку или иной первичный бухгалтерский документ и только потом с ним направляется в склад для получения угля. Если Вам предлагают самой получать от покупателя деньги, а потом сдавать их в бухгалтерию или кассу, то при таком порядке, Вам неприятностей не избежать. Таковы мои общие практические рекомендации от того, чтобы не подставили. Желаю удачи.