Могут ли уволить меня, если организация ликвидируется, но формируется филиал?
Вопрос №16585208
из г. Чита
опубликован 21.11.2019, 09:56
опубликован 21.11.2019, 09:56
Я мать ребёнка инвалида. Сотрудник Росгвардии. Получила уведомление, идёт ликвидация организации, но при этом будет сформирован филиал. Могут ли меня уволить? Хотелось бы продолжить работу в филиале.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Чита
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Если головной офис находится в Москве, а филиал в Иркутске, то при закрытии этого филиала, что будет - сокращение или ликвидация?
Статус сторон коллективного договора в филиале организации
Перевод из ликвидируемого филиала в другой филиал головной компании - сохранится ли доплата за профессионализм?
Можно ли перевести работника в другой город при закрытии филиала без увольнения?
Возможность филиала нести ответственность за долги головной организации и требования на счета филиала со стороны налоговой и ПФР
Как правильно уволить сотрудника в связи с закрытием филиала и перевести его на дистанционную работу?
Вопросы отказа от переезда филиала и его возможной ликвидации при переезде к головной компании
Влияние ликвидации филиала на работы беременной сотрудницы - права и дальнейшие действия
Отсутствие возможности трудоустройства после перевода организации - имеет ли работник, находящийся в декрете
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут