Может ли компания устанавливать испытательный срок?
Вопрос №16588343
из г. Санкт-Петербург
опубликован 21.11.2019, 22:56
опубликован 21.11.2019, 22:56
Если в компании работала по договору 3 года-оформили на постоянно по ТК, взяли с испытательным сроком-правомерно ли это?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы до этого времени работали по гражданско-правовому договору, а сейчас заключили именно трудовой договор - абсолютно правомерно. До тех пор, пока не докажете в судебном порядке тот факт, что Ваши прежние гражданско-правовые отношения были на самом деле трудовыми.
21.11.2019, 23:00
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Все поступления зароботной платы были на карту и трудовые договора у меня все на руках-в суд можно подавать? Или в трудовую инспекцию?
21.11.2019, 23:10
Факт наличия трудовых отношений устанавливается только судом. Поэтому - в районный суд (можно и по месту Вашего жительства - пункт 6.3 статьи 29 ГПК РФ). Такие дела.
21.11.2019, 23:18
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
28 528
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 037
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.9
1 587
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 24 лет онлайн
г.Чебоксары
Буланкина С.Н.
5
45 824
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 439
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Кострома
Сальникова Т. С.
5
497
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
140
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 684
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Работница узнала, что она работала по гражданскому договору после истечения испытательного срока
Могут ли молодые специалисты быть взяты на работу с испытательным сроком?
Ликвидация организации ромашка и переход работников на испытательный срок в компанию номер 2
Сыну предложили повышение, но не прошел испытательный срок - правомерно ли его увольнение?
Окончание срока договора и правомерность заключения короткосрочных контрактов
Правомерность принятия на работу по срочному трудовому договору с длительным испытательным сроком - анализ ситуации
По окончании испытательного срока работник был уволен как невыдержавший испытательный срок.
Далать заново испытательный срок?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут