Смещение даты отпуска - можно ли работодателю перенести дату на более поздний срок?
опубликован 22.11.2019, 03:28
Работодатель отпуск - не переносит, в данном случае. Он ннее просто определяет.
Статья 123 ТК РФ.
Очередность предоставления ежегодных оплачиваемых отпусковОчередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем[b][/b] с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов.
График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника.
О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Красноярск
Похожие вопросы
Работник банка планирует написать заявление на отпуск с увольнением - гарантирован ли оставшийся отпуск?
Не соблюден график отпусков донора крови - почему работодатель отказывается изменить его и какую инстанцию обратиться за помощью
Руководитель изменяет график отпусков без уведомления - правомерны ли его действия?
Просьба уточнения - отпуск по графику или перенос по заявлению – ответственность и объяснение
Ветеран боевых действий подвергся несправедливости при составлении графика отпусков на 2021 год
Урезание ежегодного отпуска работника в связи с переносом графика работы - правомерное действие работодателя?
Пропала заявка на отпуск - кто отвечает за график отпусков и как составить объяснение?
Работодатель отказал в предоставлении отпуска в декабре - правомерные действия или нарушение графика отпусков?
Как отказаться от отпуска, не подписывая приказ о его начале?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут