Как поступить, если работодатель предлагает незаконный испытательный срок при трудоустройстве по специальности Фармация?
опубликован 23.11.2019, 18:08
Я в этом году получила диплом по специальности Фармация и устроилась по специальности, но работодатель хочет сделать испытательный срок. Я считаю это не законно как мне поступить в данной ситуации?
Здравствуйте,
ст. 70 Трудового кодекса РФ
Испытание при приеме на работу не устанавливается для:
лиц, получивших среднее профессиональное образование или высшее образование по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам и впервые поступающих на работу по полученной специальности в течение одного года со дня получения профессионального образования соответствующего уровня;
Это не обязательное условие, и при устройстве на работу Вы можете не соглашаться на него.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Получив высшее образование, я устроилась не по специальности и назначили мне испытательный срок на 3 месяца
Судьба статуса молодого специалиста при устройстве на испытательный срок в ДОУ
Возможно ли заново защитить диплом учителя музыки и вернуться к работе по специальности после длительного перерыва?
Законно ли устроиться на работу в школу с испытательным сроком на один год после окончания учебного заведения?
И я данное увольнение хочу обжаловать в суде стоит ли вообще оспаривать
И я данное увольнение хочу обжаловать в суде стоит ли вообще оспаривать
И я данное увольнение хочу обжаловать в суде стоит ли вообще оспаривать
Очное обучение и работа по специальности - будет ли зачтен год стажа и диплом инженера АД?
Если как многие недобросовестные работодатели они захотят меня рассчитать по истечению испытательного срока-это законно?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут