Возможно получение денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска в ФГКУ

Вопрос №16602515 из г. Хабаровск
опубликован 25.11.2019, 21:23

Я работаю в Федеральном Государственном Казенном Учреждении. По трудовому договору у меня 28 дней основного отпуска и 11 дней дополнительного. За последний отчетный период я использовал 23 дня отпуска. Могу ли я получить денежную компенсацию за 16 дней неиспользованного отпуска? Спасибо!

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Саратов

4.9 1657 отзывов

Нет, компенсацию можете получить только за 11 дней дополнительного отпуска. Компенсация за неиспользованный основной ежегодный оплачиваемый отпуск предусмотрена только при увольнении (ст. 127 ТК РФ).

25.11.2019, 21:25

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответа на вопрос

Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

А обязаны ли мне дать компенсацию за 11 дней или это на усмотрение руководства?

25.11.2019, 21:38

Спросить юриста

8 800 505-91-11

По письменному заявлению работника.

ТК РФ Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией

25.11.2019, 21:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

А законно ли, что мне отказывают.

27.11.2019, 04:13

Спросить юриста

Сергей

Автор вопроса

0 отзывов

Руководство мне отказывает в выплате компенсации за 11 дней дополнительного отпуска (с 1 ноября начался новый расчетный период). Говорят, что отгуляю эти дни в следующем году. Законно ли это? Спасибо!

27.11.2019, 04:26

Спросить юриста