Может ли ФКУ отказать в предоставлении денежной компенсации за 08 суток отпуска при работе по трудовому договору в воинской части?
опубликован 19.11.2014, 02:35
Работаю по трудовому договору при воинской части. В заявлении на очередной отпуск указал: вместо 36-ти суток предоставить 28 суток отпуска и денежную компенсацию за 08 суток. Имеет ли право ФКУ (федеральное казенное учреждение) отказать в предоставлении денежной компенсации за 08 суток отпуска?
Часть ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, по письменному заявлению работника может быть заменена денежной компенсацией.
При суммировании ежегодных оплачиваемых отпусков или перенесении ежегодного оплачиваемого отпуска на следующий рабочий год денежной компенсацией могут быть заменены часть каждого ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающая 28 календарных дней, или любое количество дней из этой части.
Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении.
На основании Вашего заявления должен быть издан приказ командира части о предоставлении отпуска и замене части отпуска денежной компенсацией. ФКУ производит выплаты только на основании приказа командира.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 23 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Владивосток
Похожие вопросы
Возможно получение денежной компенсации за неиспользованные дни отпуска в ФГКУ
Отказ в предоставлении отпуска и компенсации - законность действий работодателей
Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при выходе на работу после декретного отпуска?
Могу ли я вместо компенсации предоставить ему отпуск за три года единовременно?
Условия предоставления компенсации за ненормированный рабочий день и количество дней при наличии определенного баланса отпуска
Возможно ли заменить неиспользованный отпуск на денежную компенсацию, если работодатель отказывается выплатить?
Право на компенсацию за неиспользованный отпуск - возможности и ограничения
Я работаю в медицинском учреждении, городской бюджет.
Возможность получения компенсации за неиспользованный прошлогодний отпуск и способы убедить отдел кадров.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут