Оплата за работу в выходной день для сторожей по скользящему графику - правильно ли это?

Вопрос №16604251 из г. Воронеж
опубликован 26.11.2019, 11:06

У нас сторожа работают по скользящему графику. Они утверждают, что за работу в выходной день им должны производиь оплату вдвойне. Правильно ли это? Ведь это их рабочее время, а не работа в выходной день.

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Ольга, согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Это правило установлено для сотрудников, работающих по графику пятидневной рабочей недели, выходными днями являются суббота и воскресенье. При сменной работе выходные дни предоставляются в различные дни недели согласно установленному графику (ст. 111 ТК РФ). Таким образом, если в соответствии с графиком рабочий день приходится например, на субботу или воскресенье, то дополнительно он не оплачивается, поскольку не является для работника выходным днем.

26.11.2019, 11:32
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 42 годa
Первый ответ получен через 25 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Юристы ОнЛайн: 27 из 47 453 Поиск Регистрация

Воронеж - онлайн услуги юристов