Оплата за работу в выходной день для сторожей по скользящему графику - правильно ли это?
Вопрос №16604251
из г. Воронеж
опубликован 26.11.2019, 11:06
опубликован 26.11.2019, 11:06
У нас сторожа работают по скользящему графику. Они утверждают, что за работу в выходной день им должны производиь оплату вдвойне. Правильно ли это? Ведь это их рабочее время, а не работа в выходной день.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемая Ольга, согласно ст. 153 ТК РФ работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается не менее чем в двойном размере. Это правило установлено для сотрудников, работающих по графику пятидневной рабочей недели, выходными днями являются суббота и воскресенье. При сменной работе выходные дни предоставляются в различные дни недели согласно установленному графику (ст. 111 ТК РФ). Таким образом, если в соответствии с графиком рабочий день приходится например, на субботу или воскресенье, то дополнительно он не оплачивается, поскольку не является для работника выходным днем.
26.11.2019, 11:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 42 года
Первый ответ получен через 25 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 463 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
128
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 732
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
4.9
24 597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.6
2 224
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
372
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Москва
Лебедев А.В.
5
63
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
703
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
228
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Воронеж
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Несогласие работодателя с оплатой выходных - нужно ли работать в выходные дни в лаборатории?
Особенности оплаты работы при скользящем графике в январе
Спор с работодателем - соответствует ли наша работа в выходные дни условиям трудового договора?
При приеме на работу должно ли указываться в трудовой книжке характер работы (посменная, ежедневная)
Как оплачивается работа в выходной день при скользящем графике работы.
Может ли работодатель изменить график работы у водителя по скользящему графику?
Вопрос оплаты выходного и праздничного дня при внутреннем совместительстве
Правильное предоставление отгулов в выходные дни - разъяснение законодательства
Правомерность требований начальника о выработке рабочих часов в условиях работы по скользящему графику
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут