На работе дали уведомление о сокращении штата, но не указан номер приказа. Действительно ли это уведомление?

Вопрос №16604588 из г. Астрахань
опубликован 26.11.2019, 12:15

Question

На работе дали уведомление о сокращении штата, но не указан номер приказа. Действительно ли это уведомление?

Стопченко Наталья Алексеевна · Accepted Answer

Нарушение есть, но оно не является основанием недействительности уведомления. 
Главное, чтобы приказ о сокращении штата или должностей 
действительно был издан и Работодатель не забыл уведомить письменно о предстоящем уведомлении за 2 мес. Под роспись. Также вас должны ознакомить с приказом.

Алекс И.И. · Answer

Согласно Трудовому кодексу РФ, уведомление о предстоящем сокращении штата должно содержать определенные реквизиты: дату уведомления, подпись уполномоченного лица, а также ссылку на приказ (распоряжение) работодателя о сокращении. Отсутствие номера приказа само по себе не делает уведомление недействительным, если из его содержания очевидно, что решение о сокращении принято и уведомление вручено работнику. Однако это может свидетельствовать о несоблюдении формальных требований, что в случае оспаривания увольнения может быть признано нарушением процедуры.

Рекомендуем:
1. Обратиться к работодателю с письменным запросом о предоставлении копии приказа о сокращении с указанием его номера и даты.
2. Проверить, содержит ли уведомление все обязательные сведения: дату предстоящего увольнения, дату вручения уведомления, подпись уполномоченного лица.
3. В случае сомнений в законности сокращения обратиться в государственную инспекцию труда или в суд.

**Резюме:** Отсутствие номера приказа в уведомлении о сокращении не является безусловным основанием для признания его недействительным, но может быть использовано для оспаривания процедуры увольнения. Для защиты своих прав рекомендуем получить официальный ответ от работодателя и при необходимости обратиться в контролирующие органы.

Если у вас есть похожий вопрос, его можно задать в форме ниже.

На работе дали уведомление о сокращении штата, но не указан номер приказа. Действительно ли это уведомление?

Юридические услуги в Астрахань

Похожие вопросы

Родственнику вручено уведомление о сокращении численности штата работников - можно ли оспорить решение судом?

Издан приказ об отмене закрытия офиса - возможно ли мое увольнение по сокращению штата и дата выхода на работу?

Уведомление о сокращении штата и отсутствии вакантных должностей - законность и возможные выплаты

Сокращение должностей в организации без предварительного уведомления - что говорит Трудовой кодекс РФ?

Приказ о сокращении численности работников (штата)

Неясная ситуация - Почему нельзя уйти по соглашению сторон после уведомления о сокращении штата?

Получается, что двухмесячный срок предупреждения об увольнении может быть выдержан, а приказ возможен позже...

Я - о приказе о сокращении, а работодатель о приказе об увольнении.

Как оспорить увольнение по сокращению штата из органа исполнительной власти г.Москва (госслужба)

Что делать, если работодатель начинает процедуру сокращения численности и штата без согласия профсоюза и переносит

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59