Возможность получить расчет через электронный перевод Почта России при закрытии банковских счетов и отсутствии карты мир

Вопрос №16605145 из г. Новосибирск
опубликован 26.11.2019, 14:05

Все банковские счета закрыла, была на больничном, написала заявление на увольнение и снова на больничный. Можно ли расчет получить через электронный перевод Почта России? На работе сказали что только через карту мир, но мне нет смысла открывать счета.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Цуканов Денис Владимирович

Адвокат Новочеркасск, стаж 20 лет

4.8 2302 отзывa

Здравствуйте. Обязательства у предприятия выплатить вам зарплату через карту либо через кассу предприятия. Поэтому если закрыли карту, вам обязаны выдать на руки через кассу бухгалтерии. Высылать почтой расчет обязанности у работодателя не возникает по ТК РФ, поэтому вряд ли бухгалтерия на это согласиться.

26.11.2019, 14:32

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 26 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы

Свешникова Ольга Михайловна

Юрист из города Астрахань

5.0 9 отзывов

Приказом Фонда социального страхования РФ от 24 ноября 2017 г. № 578 утверждена форма заявления о выплате (перерасчете) пособия (оплате отпуска). В качестве способа выплаты пособия, в том числе по временной нетрудоспособности (больничного) вы вправе выбрать перечисление денежных средств на банковский счет, почтовым переводом, через иную организацию. Таким образом, если в качестве способа выплаты в заявлении будет указан почтовый перевод, то «больничные» Вы получите именно таким способом.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным или трудовым договором. Именно работнику предоставляется выбор места и способа получения заработной платы: в кассе предприятия или на банковский счет в выбранном банке. Отсутствие у работодателя "кассы" само по себе не является основанием для отказа работнику в получении заработной платы наличным способом.

Таким образом, наличие карты «Мир» для получения причитающихся Вам выплат не является обязательным условием.

26.11.2019, 15:29

Большое спасибо!

Спросить юриста