Дискриминация на рабочем месте - когда за меньшие обязанности платят больше
Вопрос №16608656
из г. Ярославль
опубликован 27.11.2019, 09:10
опубликован 27.11.2019, 09:10
В одном отделе работают два специалиста. Должностная инструкция одного включает обязанности по двум профессиям, в том числе полностью включает обязанности другого. То есть, инструкция у одного содержит функционал вдвое больший, чем у другого. Зарплата при этом выше у того, у которого инструкция в два раза меньше. Является ли это дискриминацией в сфере труда? Куда жаловаться на эту ситуацию?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Дискриминация при оплате труда в описанной вами ситуации усматривается, так как статья 22 часть 2 ТК гласит, что оплата за реализацию трудовой функции должна быть равной ценности у разных сотрудников при идентичности объема и характера работы. При уверенности в наличии дискриминации работник или соискатель на вакантную должность может обратиться с письменной жалобой в:
судебные органы;
прокуратуру;
трудовую инспекцию.
К заявлению обязательно необходимо приложить доказательства того, что действия руководителя предприятия носят дискриминационный характер и вызваны субъективными причинами.
27.11.2019, 09:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо за исчерпывающий ответ!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Первый ответ получен через 9 минут
Трудовые споры рассматриваются трудовой инспекцией.
27.11.2019, 09:19
Оценка автора вопроса:
Ваш ответ мне непонятен.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 520
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
1 878
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 811
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 623
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 839
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 414
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 624
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 14 лет онлайн
г.Саратов
Шеремета Д. С.
5
85
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ярославль
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Конфликт должностной инструкции и изменения к трудовому договору - как обезопасить себя?
Является ли законной должностная инструкция администратора прямых продаж, если работаю администратором отдела розничных продаж?
Дискриминация по оплате труда - заработная плата российского и сербского кладовщиков на газоконденсатном заводе
Но у меня оклад меньше, чем у инженера, Подскажите дискриминация это или нет?
Нужно ли заключить дополнительное соглашение при изменении должностной инструкции и как это может повлиять на зарплату
Нарушение Трудового кодекса при назначении бухгалтерских инструкций - пример бюджетной организации
Дискриминация по зарплатам - когда сотрудники одной должности получают разную оплату в одной компании
Организация разных обязанностей - Два подхода к должностным инструкциям для технического специалиста и строителя
Можно сформулировать заголовок следующим образом:\nРасширение должностных обязанностей в банке
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут