Возможность возобновления работы в случае беременности и уведомление работодателя - права и возможности

Вопрос №16612973 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.11.2019, 06:57

Я подписала уведомление о сокращении. 12.12 последний день работы в компании. Я планирую беременность, если в конце декабря выяснится, что я беременна, имею ли я право оповестив работодателя об этом факте, восстановиться в должности. И должна ли я перед увольнением сказать работодателю, что возможно я беременна.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Возможно я беременна.-это не вариант Чтобы избежать увольнения по сокращению пункт 2 ст 81 тК РФ вам необходимо до 12 декабря предоставить работодателю медицинскую справку что вы точно беременны,

28.11.2019, 07:02

Справку мне дадут только после исследований-на определенный день цикла..и если на дату увольнения я буду беременна и это подтвердится справкой с датами,тогда я могу рассчитывать на восстановление?

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Марина

Автор вопроса

0 отзывов

Справку на 12.12 я не смогу предоставить, ибо беременность наступит в период 6-10 декабря. Спрпвку мне дадут в соответствии с циклом после подтверждения и на этот момент беременность будет 4-5 недель. Т.к. она наступила в момент когда я ещё работала, но не знала об этом.

28.11.2019, 07:14

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Возможность возобновления работы в случае беременности и уведомление работодателя - права и возможности

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы