Работодатель не продлил трудовой договор и отказывается выдать трудовую книжку - что делать?

Вопрос №1661521 из г. Кандалакша
опубликован 10.04.2012, 16:37

Устроилась на работу 6.10.10 заключен трудовой договор и сделана запись о приеме на работу, должность швея. По истечении года сделала запрос в пенсионный фонд о перечислениях, все по нулям, договор кстати говоря не продлял и не увольнял. Работодатель теперь трудовую выдавать отказывается, говорит потерялась, до этого официально не работала. Говорит пиши заявление на увольнение, обещает сделать перечисления задним числом, я так понимаю что это не возможно, т.к. получается что я даже не устроена? Как поступить в этой ситуации?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Завьялов Александр Генрихович

Адвокат Тверь, стаж 35 лет

5.0 118 отзывов

Вы выяснили, что работодатель не перечислил денежные средства в пенсионный фонд, то, вы имеете право обратиться в суд с иском к работодателю о доначислении платежей в ПФ. Но Вам придётся доказать сам факт работы. Это можно сделать разными способами. Можете обратиться с заявлением в прокуратуру, ведь Вам предложили написать заявление об увольнении по собственному желанию. А почему нет перечислений в пенсионный фонд: потому, что работодатель их не перечислил.

10.04.2012, 16:56

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работодатель не продлил трудовой договор и отказывается выдать трудовую книжку - что делать?

Похожие вопросы