Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Уфа, 28.11.2019, 21:35

Удалили селезенку после травмы на работе - стоит ли подписывать задним числом трудовой договор с испытательным сроком?

Вопрос №16616492 из г. Уфа
опубликован 28.11.2019, 21:35
Брат работает по договору ГПХ с 13 августа. Была производственная травма 25.11 - удалили селезенку. Работодатель предлагает подписать трудовой договор "задним числом" от 1.10 с испытательным сроком 3 месяца (получается что брат на сегодняшний день на испытательном сроке). Стоит ли это делать? И на какие выплаты расчитывать?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравсивуйте! Пусть подает на компенсацию если работодатель не выплатит сразу подавайте в суд, а при смене договора с гпх на трудовой может произойти заменка, после расторжения гпх работодатель может обмануть в соедствии чего после рассторжения не выплатит.

28.11.2019, 21:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 21 минуту

Нет, делать этого не стоит, т.к. всё равно придётся в суде требовать причитающиеся ему компенсации. Брату (а точнее - вам) уже сейчас необходимо начинать заниматься вопросом обращения в суд (т.е. - поиском юриста), а в процессе дела доказывать, что имели место трудовые отношения. Как показывает складывающаяся практика, суды удовлетворяют подобные иски даже при практически полном отсутствии доказательств именно трудовых отношений.

29.11.2019, 09:36

Просто они ему в больницу принесли договор от 1.10.2019 подписанный директором и уже с печатью, и приказ, тоже от 1.10

28.11.2019, 21:59

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских