Отказ от неоплачиваемых отгулов - как заработать больше денег в новогодние праздники при работе в сменном графике
опубликован 02.12.2019, 02:23
Я работаю в сменном графике. И в новогодние празднечные дни у нас получается 2 оплата. Но потом после праздников нас отправляют в не оплачиваемые отгулы. А я не хочу так как хочу заработать денег. В праве я отказаться от отгулов.
Вы не указали причину отправки в неоплачиваемые отпуска? Немотивированно не имеют право в вашем случае оснований не вижу.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 3 часа
Мы сами не знаем причины. Наверное думают что мы много зарабатываем. А вообще работодатель говорит что не должно быть переработки вообще, хотя на сколько я знаю в год можно 120 часов а это как бы 10 смен.
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Оплата при сменном графике работы в праздничные новогодние дни
Изменение оплаты январских праздников для сторожей - правильный подход или нарушение?
Как оплачивают праздничные дни при сменном графике работы?
Можно ли получить оплачиваемые отгулы за прошлый год при работе по графику 2 через 2?
Возможность взять отгулы за работу в праздничные дни при сменном графике работы 2/2 и отказ работодателя
При сменном графике работы, переработку не оплачивают, а отправляют в отгулы, как правильно тогда составляются графики? Спасибо.
Оплата работы в праздничные и выходные дни - порядок и требования.
Отпуск за нерабочие праздничные дни в соответствии с трудовым кодексом - факты и возможные варианты оплаты.
Можно ли получить оплачиваемые дни за выходные при сменном графике работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут