Отстранили от работы на время расследования - как управлять делами, если доступ на рабочее место ограничен?

Вопрос №16632579 из г. Самара
опубликован 03.12.2019, 10:40

Смогу говорить по телефону после 17:10. Ситуация следующая: 1. Меня отстранили от работы приказом. Срок - на время проведения внутреннего расследования. Оплата по среднему. Основание служебная записка в которой указано отстранить от работы на время внутреннего расследования, а именно: - возможна заинтересованность в привлечении подрядной организации для проведения ремонтных работ которые якобы я создал искусственно. Объект эксплуатирует соседнее подразделение. В приказе не указано где мне находиться. Однако пропуск заблокирован. На территорию и соответственно рабочее место попасть не могу. Как быть в такой ситуации?“

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гуц Евгений Альбертович

Адвокат Самара, стаж 25 лет

4.9 395 отзывов

Напишите заявление о невозможности прохождения на работу с вопросам где Вам находиться, отдайте его работодателю, получите входящую визу это обезопасит от увольнения за прогул. Позвоните по айфону руководителю или Вашему начальнику и запишите Ваш разговор на диктофон. Лучше разговаривать при свидетеле. Тема разговора должна касается Вашей работы, запись будет законной и принято судом, даже если Вы не предупредите об этом того с кем разговариваете. (смотрите практику ВС РФ по записям телефонных разговоров).

03.12.2019, 11:00

То что нужно. Спасибо!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 19 минут

Хамитова Наталья Викторовна

Адвокат из города Самара, стаж 10 лет

4.8 551 отзыв

Здравствуйте. Чтобы Вас потом не уволили в связи с несоответствием или иной нежелательной статье, сейчас не нужно занимать выжидательную позицию. Следует подготовить продуманное письменное объяснение по вопросам служебного расследования, зафиксировать факт не допуска Вас на рабочее место.

03.12.2019, 15:42

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста