Проблема с возвратом трудовой книжки и требование оплаты за колесо - что делать в такой ситуации?
опубликован 11.04.2012, 13:03
В соответствии со ст. 84.1. Трудового кодекса РФ (ТК РФ) работодатель обязан произвести с работником полный расчет, выдать ему трудовую книжку .
Можно привлечь работодателя к административной ответственности
В соответствии с ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ каждая не выданная трудовая книжка обойдется должностному лицу или индивидуальному предпринимателю штрафом от 1 до 5 тыс. рублей, юридические лица вынуждены будут заплатить штраф от 30 до 50 тыс. рублей, либо по решению суда нарушителя могут обязать приостановить деятельность на срок до 90 суток.
Для того, чтобы работодателя привлекли к административной ответственности, необходимо обратиться с заявлением в территориальное отделение Федеральной службы по труду и занятости (Роструд), т.е. в ближайшую трудовую инспекцию. Эта служба уполномочена привлекать нарушителей трудового законодательства к административной ответственности по ст. 5.27. КоАП РФ.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Юристы ОнЛайн: 44 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ижевск
Похожие вопросы
Проблема с получением трудовой книжки и расчетом после увольнения
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Вопрос о необходимости отработки двух недель при написании заявления на увольнение по собственному желанию при
Восстановление трудовой книжки работника - возможно ли использовать бланк российской книжки вместо украинской?
Вопросы о трудовых книжках в госучреждении в Ташкенте - их тип, подлинность и необходимость замены
При поступлении на новую работу, сейчас, у меня потребовали трудовую книжку.
Работодатель задерживает трудовую книжку - можно ли изменить дату увольнения при истребовании?
Как правильно рассчитать больничный в случае наличия двух трудовых книжек у работника?
Как поступить, когда сотрудник просит отдать украинскую трудовую книжку, находясь на отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут