Ограничения для сотрудника работающего 0,75 рабочего дня
опубликован 03.12.2019, 17:31
Какие ограничения будут у сотрудника, работающего не полный рабочий день, а 0,75?
Из того что я понял - это заработная плата - вместо 100% - оплачивается 75%,
- размер больничного тоже ведь будет 75% ?
Продолжительность отпуска не уменьшается?
Что еще?
Уважаемый Валерий!
Работа в режиме неполной занятости (0,75 рабочего дня) предполагает оплату пропорционально отработанного времени (например, при окладе 20000 руб., будет начислено 15000). Оплата нетрудоспособности производится исходя из среднего заработка. На продолжительность отпуска не влияет - 28 кал. дней (если нет иных льгот).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 47 минут
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Симферополь
Похожие вопросы
Отпуск и оплата за уходом за ребенком - правила и ограничения
Возможная некорректная формулировка в трудовом договоре - оплата труда за полный рабочий день или за месяц?
Могу ли я быть переведен на неполный рабочий день без ущерба для зарплаты?
Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?
С последующим увольнением и какова может быть продолжительность такого отпуска в данной ситуации?
Что подразумевает по собой понятие "ненормированный рабочий день"?
Размер материальной помощи при взятии отпуска в государственной организации с окладом 4000 и надбавками
Нарушение рабочего времени и задержка выплаты зарплаты - как защитить свои права
Оплата отпуска по уходу за ребенком - права работницы и обязанности работодателя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут