Возможная некорректная формулировка в трудовом договоре - оплата труда за полный рабочий день или за месяц?

Вопрос №3287337 из г. Москва
опубликован 30.01.2014, 18:07

В моем трудовом договоре в пункте оплаты труда написано: Работнику устанавливается заработная плата с должностным окладом за полный рабочий день в размере 20 000 рублей. Правильно ли это? Ведь можно такую формулировку трактовать как 20 000 за полный рабочий день, а не за месяц?

Благодарю за ответ!

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

можно трактовать.

Но работодатель сможет доказать опечатку в договоре, если на его стороне будет опытный юрист.

30.01.2014, 18:08
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас за ответ!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских