Прав ли работодатель и,что делать если он не прав?
Вопрос №16638247
из г. Москва
опубликован 04.12.2019, 14:07
опубликован 04.12.2019, 14:07
Муж работает водителем-экспедитором в Московской организации. Поездки осуществляется по Москве, моск. Области разово было Тверская область. Не давно его направили в Крым. Поездка заняла С момента выезда до возвращения Трое суток из них один день был выходной (он работает 5/2 по 8 часов) .На вопрос работодателю, будут ли оплачиваться переработки и т.к он находился за рулём почти 12 часов в день и выходной, работодатель сказал, что ни каких переработок не будет выплачено т.к.это на усмотрение руководителя и премия тоже. Прав ли работодатель и,что делать если он не прав?
Читать ответы (0)
Похожие вопросы
Как будут расчитываться декретные при увольнении беременной женщины без премии в трудовом договоре?
Как оформлять выходные и праздничные дни во время поездки с детьми на конкурс?
Фирма из Москвы столкнулась с проблемой перевозки работников в калужской области через агрегатора Гетт - что делать?
Руководство и коллектив заключают договор об оплате поездки в Австрию - Как определить обязательства работодателя и работников?
Сменился юр.адрес работодателя - что делать армянскому гражданину с регистрацией в Московской области?
Как получить замену паспорта в случае невозможности его получения перед поездкой?
Работодатель лишает сотрудников премии в период коронавируса, ссылаясь на описание условий в трудовом договоре.
Квалификация поездки работника в рамках выполнения должностной инструкции и связанных с ней пунктов
Можно ли оштрафовать за использование цифрового пропуска на кладбище в Московской области из-за отмены пропусков в этом регионе?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут