Может ли работодатель урезать мою премию из заработной платы из-за несдачи проверки по охране труда с первого раза?
опубликован 04.12.2019, 21:25
Здравствуйте. Условия депремирования должны быть указаны в ваших трудовых документах, работодатель в силу совокупности положений ч. 1 ст. 8, абз. 7 ч. 1 ст. 22, ч. 2 ст. 135 ТК РФ вправе в локальном нормативном акте предусмотреть основания неначисления премии работнику. Одним из таких оснований может быть, например, привлечение работника к дисциплинарной ответственности в виде замечания, выговора либо при не сдаче проверки по охране труда, в том временном периоде, по результатам работы за который осуществляется премирование.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Возможные причины просрочки ежегодной проверки знаний по охране труда - ответственность работника и работодателя
Может ли работник пройти проверку знаний по охране труда в свой отпуск.
Ответы на вопросы о нарушениях требований охраны труда работником и обязанностях работодателя
Какой перерыв в проведении проверки знаний по охране труда позволяет отстранить работника от работы?
Подделка подписи в приказе и протоколах - наказуемый акт при проверке знаний по охране труда
Отстранение работника после проверки знаний по охране труда - нарушение прав работодателя?
Как получить официальное подтверждение о проведении обучения и проверке знаний по охране труда в организации
Спор о лишении премии - может ли начальник подразделения отказать из-за неуспешной проверки знаний и время отпуска?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут