Невыплата неиспользованных отпускных и спор о потере инструмента - права и обязанности работодателя

Вопрос №16647259 из г. Санкт-Петербург
опубликован 06.12.2019, 11:21

Question

Меня уволили по собственному желанию, трудовую отдали, насчитали за 6 лет неиспользованные отпускные в кол-ве 130 дней на сумму 140000. Уволился уже как 3 недели назад, расчет до сих пор не выдали.. Руководитель аргументирует тем что я получал инструмент для работы строителей и те это инструмент потеряли.. За инструмент я расписывался при получении вТТН, хотя не подписывал договора о полной материальной ответственности.. Сколько имеет право удержать с меня работодатель и имеет ли он на это право?

Хмельницкий Виталий Николаевич · Accepted Answer

Работодатель в день увольнения обязан был вам выплатить неоспариваемую им сумму. В случае удержания работодателем с вас за инструмент, - оспаривайте такое удержание в судебном порядке.
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ.
Статья 140. Сроки расчета при увольнении.
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Ищенко Наталья Николаевна · Answer

Здравия! В этом случае-ни сколько, он обязан вам сделать полный расчёт в день увольнения.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Answer

Здравствуйте.
Если Вы уже уволены, то взыскивать с Вас действительный материальный ущерб работодатель может только в судебном порядке. А заработную плату и другие выплаты обязан был произвести в день увольнения либо удержать не более 20% за инструмент.
Вы можете обратиться с письменным требованием к работодателю о выплате причитающихся сумм.

Бармалейкин · Answer

Обратитесь к работодателю письменно с требованием выплаты вам ЗП, а если не ответит, не перечислит деньги тогда в суд. Письмо направляйте ценной корреспонденцией с описью вложения, с уведомлением о вручении. Если конверт вернётся обратно, то не вскрывайте его и все действия с ним только в присутствии судьи при рассмотрении вашего искового заявления.

Невыплата неиспользованных отпускных и спор о потере инструмента - права и обязанности работодателя

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Как получить расчет при увольнении, несмотря на утрату инструмента, если в договоре нет материальной ответственности?

Отказ работодателя выплатить зарплату после увольнения в 2015 году из-за договора материальной ответственности.

Невыплаченный расчет и утеря трудовой книжки - проблемы с бывшим работодателем

«Уволенный с работы без расчета - есть ли законные основания для этого?»

Проблемы с выплатой заработной платы и компенсацией отпускных - где обратиться и как рассчитывается компенсация за задержку

Проблемы с расчетом зарплаты - муж уволился 7 месяцев назад, но до сих пор не получил деньги

Нарушение прав работника - недоплата заработной платы после увольнения по собственному желанию

Подскажите пожалуйста, как поступить в такой ситуации.

Какие нужны документы для привлечения к материальной ответственности на стройплощадке?

Уволенная управляющая магазина без подписанных договоров о материальной ответственности и недостачах - сколько могут высчитать?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59