Отделение анестезиологии и реанимации лишились бесплатной выдачи молока - как доказать свою правоту?

Вопрос №1665325 из г. Бор
опубликован 12.04.2012, 11:52

Question

Я врач в отделении анестезиологии и реанимации, не первый год нам в отделении прекратили бесплатно выдачу молока за вредные условия труда. При обращении в администрацию учреждения нам предлагают мотивировать свой запрос-на каком основании должна производиться выдача молока и какой производственный фактор является вредным. Каким образом можно доказать свою правоту и вообще разве врач обязан это делать.

Стрикун Галина Владимировна · Accepted Answer

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития Росcии) от 16 февраля 2009 г. N 45н г. Москва "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, молока или других равноценных пищевых продуктов, Порядка осуществления компенсационной выплаты в размере, эквивалентном стоимости молока или других равноценных пищевых продуктов, и Перечня вредных производственных факторов, при воздействии которых в профилактических целях рекомендуется употребление молока или других равноценных пищевых продуктов"

Вот им и мотиивруйте.

Медунов Сергей Константинович · Answer

Уважаемый Александр ! Конечно врач должен лечить людей, а не изучать нормы охраны труда. Это администрация должна ответить вам на каком основании прекращена выдача молока. Дело в том, что в настоящий момент работодатель имеет право заменить выдачу молока выдачей дополнительных к заработной плате денежных средств, эквивалентных стоимости положенного Вам молока. Может это и произошло. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию по месту нахождения Работодателя и попросить их провести проверку по изложенному Вами факту и тогда получите ответ специалистов в области охраны труда.

Отделение анестезиологии и реанимации лишились бесплатной выдачи молока - как доказать свою правоту?

Похожие вопросы

Как оспорить отказ организации в выдаче молока и обеспечить его сотрудникам отдела анестезиологии и реанимации?

Выдача молока работникам психиатрического и наркологического отделений - задача для оценки условий труда

В каком документе указано какой процент жирности соблюдается при выдаче молока за работу во вредных условиях.

Вопросы о возможности денежной компенсации и облагаемости выплат сотрудникам, работающим во вредных условиях.

Медицинская организация рассматривает отмену выдачи молока за вредные условия труда на рабочих местах, связанных с ковидом

Дополнительный отпуск при совмещении должностей с вредными условиями труда

Можно ли заменить выдачу молока денежной компенсацией за вредные условия труда

Как доказать работу во вредных условиях труда при отсутствии документов? Вопросы к профессионалам и суду.

Опубликован порядок замены выдачи молока денежной компенсацией - размеры и индексация.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59