Как оспорить отказ организации в выдаче молока и обеспечить его сотрудникам отдела анестезиологии и реанимации?
опубликован 11.03.2015, 21:33
Работаю в отд. анестезиологии и реанимации. Организация отказала в выдаче молока после проведения аттестации рабочего места. Якобы отсутствуют вредные условия труда. Как можно оспорить это утверждение и добиться выдачу молока сотрудникам? Спасибо.
Здравствуйте.
Подавайте жалобу на действия работодателя в прокуратуру или труд инспекцию.
Согласно ст. 45 ГПК РФ, ст. 35 Закона О прокуратуре, прокурор обращается в суд за защитой прав и интересов неопределенного круга лиц или интересов РФ, в защиту прав гражданина прокурор подает заявление в случаях:
- если гражданин по состоянию здоровья или возраста не может сам обратиться в суд;
- при нарушении социальных прав и свобод, трудовых прав, жилищных прав, для защиты семьи,материнства, отцовства и детства….
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Отделение анестезиологии и реанимации лишились бесплатной выдачи молока - как доказать свою правоту?
Как получить от начальства переоценку рабочего места, учитывая изменение вредных факторов с момента последней оценки в 2005 году?
Добили в реанимации
Работаю кузнецом на молотах, после аттестации/сосут/ отменили выдачу молока, условия труда не изменились.
Аттестация на АЗС - Результаты и их оспаривание, контроль условий труда
Требования к компенсационной выплате во вредных условиях труда - аттестация АРМ или независимая оценка условий работы?
Как отстоять выдачу молока для сотрудников вредных условий труда, если в коллективном договоре указаны другие продукты?
Можно ли заменить выдачу молока денежной компенсацией за вредные условия труда
Как указать работодателя в льготной справке для ПФР о работе во вредных условиях до аттестации рабочего места?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут