Увольнение по ложным обвинениям - как защитить свою репутацию и доказать свою невиновность?
опубликован 08.12.2019, 17:38
Я работаю в сфере торговли. Менеджер по продажам, у меня 11 торговых точек. Меня увольняют с работы, за то что моя сотрудница, из за предвзятого отношения (я уволил ее мужа за пьянство на рабочем месте и недостачи) ко мне, написала докладную, что я якобы беру деньги из кассы на торговых точках и товар. Как быть в такой ситуации? И что делать? Таких действий я не совершал и это могут потвердить сотрудники других торговых точек.
Для увольнения - это должны доказать, а не на голословных основаниях. В отношении сотрудницы можно написать заявление о клевете в суд.
С уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Обращайтесь с жалобой в прокуратуру.
Юристы ОнЛайн: 104 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Омск
Похожие вопросы
Как взыскать сумму долга с сотрудника-менеджера по продажам в розничных точках?
Требуют деньги после увольнения - как защитить себя в ситуации с отсутствием копии документа и появлением претензий?
Как сохранить рабочее место, если работодатель не позволяет мне работать, но не увольняет?
Как защититься от ложного обвинения в краже на работе и наказать обвиняющего напарницу?
Сроки увольнения сотрудника по статье за пьянство на рабочем месте и их влияние на работу в организации
Обезопасить работника охранника порта - как заставить кадровика прописать рабочее место в трудовом договоре?
Реакция на докладную работника - является ли отвечать на такие обращения нарушением прав сотрудника?
Недопонимание и обвинения - Как разрешить ситуацию с образовавшейся недостачей в Детском мире
Мошенник причинил недостачу в моей кассе – должна ли я полностью компенсировать убытки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут