Запрос о предоставлении дополнительных календарных дней отпуска на основании выслуги лет.

Вопрос №16658580 из г. Нижний Новгород
опубликован 09.12.2019, 14:06

У нас в коллективном договоре прописать о предоставлении дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет: от 1 до 3 лет - 1 календарный день, от 3 до 5 лет 5 календарных дней. Вопрос: на работу я устроилась 27.10.2015 сейчас мы составляем график отпусков, и заявление я написала с 1 ноября 2020. (предыдущие отпуска отгуляла в соответствии с графиком) Положены ли мне 5 календарных дней. Спасибо.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Демина Анаит Арменовна

Юрист Камышин, стаж 11 лет

4.7 86 отзывов

Добрый день! По ТК РФ да положено, Вы в заявлении должны указать. Прошу предоставить основной оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск за выслугу лет в количестве 5 календарных дня и указать дату, можете отдельно уже написать если Вы написали за основной.

09.12.2019, 14:12

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 5.31. Нарушение или невыполнение обязательств по коллективному договору, соглашению

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

А вы можете подробнее написать расчет.

09.12.2019, 14:47

Спросить юриста

Медведева Кристина Александровна

Студент из города Москва

4.3 100 отзывов

Здравствуйте. Вам составить записку-расчёт о предоставлении отпуска? Дополнительный оплачиваемый отпуск. Унифицированная форма N Т-60?

09.12.2019, 16:42

Спросить юриста

Татьяна

Автор вопроса

0 отзывов

Наш сотрудник отдела кадров, отказывает мне в предоставлении 5 календарных дней как я могу ей это доказать.

09.12.2019, 15:15

Спросить юриста

Волков Константин Владимирович

Юрист из города Санкт-Петербург

4.9 485 отзывов

Уважаемая Татьяна!

Вам необходимо, желательно вместе с сотрудником отдела кадров, изучить коллективный договор. Вы пишете что отпуск 3 дня предоставляется за стаж работы от 3 до 5 лет. Учитывая что Вы работаете с 2015 года, у Вас уже на сегодня имеется право на дополнительный отпуск.

Обратите внимание кадрового специалиста на административную ответственность за "нарушение или невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору, соглашению..." (см. ст. 5.31 КоАП РФ).

09.12.2019, 19:02

Спросить юриста