Суммированный учет в компании - правомерность установления 12-часовой рабочей смены для совместителя при его выходном на основном месте работы

Вопрос №16659014
09.12.2019, 15:31 • г. Санкт-Петербург

При суммированном учете в компании (учет год), рабочая смена у совместителя (внутреннего) 12 часов, если он в это время выходной на основном месте работы, работодатель соблюдает нормы (половину нормы часов рабочего года). Правомерно ли это?

Читать ответы (2)

Суммированный учет
Норма часов работы
Основная работа

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Минакова Т. Б. 4.4

09.12.2019, 16:19,

г. Санкт-Петербург

Работа по совместительству может выполняться работником как по месту его основной работы, так и у других работодателей не более 4 часов в день.

Но ведь, согласно ст. 284 ТК, а именно, полную рабочую смену (без ограничения четырехчасовым рабочим днем) можно устанавливать совместителям в их выходные дни по месту основной работы, в период отпуска без сохранения заработной платы (ст. 128 ТК РФ), отпуска по уходу за ребенком (ст. 256 ТК РФ) и в иных случаях, когда по основному месту работы работник свободен от исполнения трудовых обязанностей (кроме ежегодного оплачиваемого отпуска, поскольку он должен предоставляться совместителям одновременно с отпуском по основной работе (ст. 286 ТК РФ)). При этом норма рабочего времени совместителя не должна превышать половины от нормы, установленной для соответствующей категории работников.

Спросить юриста

Адвокат

Гарева Э.Н. 4.9

09.12.2019, 17:38,

г. Санкт-Петербург

Правомерно, если вы согласились на соответствующие условия трудового договора. Но тк норма переработки выше, чем позволяет тк, то вы можете требовать надбавки в зп.

О какой переработке речь? Не совмещение, а совместительство, с новым заключением трудового договора , переработки только если сверх нормы. так то если в месяц 184 часа, то по совместительству 62 это норма! и нет переработок.

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 94 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59