У мужа отказываются оплатить 2/3 по простою, предлагают подписать заявление на безработицу. Как поступить?

Вопрос №16661829 из г. Красноярск
опубликован 10.12.2019, 08:53

Question

Моему мужу по простою предприятия не оплачивают 2/3, заставляют подписать заявление на бс, сказали если не подпишет поставят ему прогулы и уволят. Что делать?

Окулова Ирина Владимировна · Accepted Answer

Это незаконно, обратитесь в прокуратуру и в инспекцию труда.

Алекс И.И. · Answer

Ситуация: ваш муж находится в простое предприятия, но работодатель не выплачивает положенные 2/3 заработка и требует подписать заявление на отпуск без сохранения заработной платы (б/с), угрожая в случае отказа поставить прогулы и уволить. **Законные нормы:** - Согласно ст. 157 Трудового кодекса РФ, время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Если простой возник по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплата производится в размере не менее двух третей тарифной ставки или оклада. - Отпуск без сохранения заработной платы предоставляется только по инициативе работника (ст. 128 ТК РФ). Принуждение к его оформлению незаконно. - Угрозы поставить прогулы и уволить — это прямое давление. Прогул фиксируется только при отсутствии работника на рабочем месте без уважительной причины. В данном случае работник не выходит на работу из-за простоя, что является уважительной причиной. **Что делать:** 1. **Не подписывать заявление на б/с** — это добровольное волеизъявление работника, принуждение запрещено. 2. **Зафиксировать факт простоя** — письменно уведомить работодателя о начале простоя (например, докладной запиской). Если работодатель не реагирует, составить акт в присутствии свидетелей. 3. **Собрать доказательства угроз** — аудио- или видеозапись (если возможно), переписка, показания свидетелей. 4. **Обратиться в Государственную инспекцию труда** — подать жалобу на нарушение трудовых прав. Инспекция проведет проверку и выдаст предписание. 5. **Подать иск в суд** — о взыскании оплаты времени простоя и признании действий работодателя незаконными. Также можно требовать компенсации морального вреда. **Резюме:** Работодатель неправ. Ваш муж имеет право на оплату простоя, и его нельзя принудить к неоплачиваемому отпуску. Угрозы увольнением за прогул необоснованны. Необходимо сразу обращаться в трудовую инспекцию и, при необходимости, в суд. Если у вас есть похожий вопрос, задайте его в форме ниже.

У мужа отказываются оплатить 2/3 по простою, предлагают подписать заявление на безработицу. Как поступить?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Красноярск

Похожие вопросы

Муж отказался подписать заявление об уходе после конфликта с начальником - как действовать?

Как защититься от обвинений в поджоге сена и избежать неправомерного подписания признания?

Что делать, когда хотят увеличить рабочие часы, а оклад оставить тот же,заставляют подписать соглашение, или просто уволят.

Могут ли меня беременную уволить за недостачу и прогулы - мои опыт и отказ от заявления на увольнение

Отказ в отпуске - что делать, если руководство не разрешает уйти в отпуск?

Как защитить друга от незаконного увольнения и отсутствия приказа?

Проблемы с увольнением и болезнью ребенка - Как защитить свои права и избежать проблем на работе?

Как защитить себя от неоправданных увольнений - опыт мужа.

Вопрос оплаты справок о сдаче крови - источник средств и отношение предприятия к донору

Возможны ли прогулы, если не выйти на работу с 1 сентября?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59