Как защитить себя от неоправданных увольнений - опыт мужа.
Вопрос №19487939
из г. Кемерово
опубликован 27.06.2022, 09:51
опубликован 27.06.2022, 09:51
Муж написал заявление на увольнение на 29 число, и после этого ему сказали, чтобы он писал отпуск без сохранения заработной платы, он согласился, но сейчас они пишут, что уволят якобы за прогулы, что делать в такой ситуации.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
В ГИТ Роструда жаловаться.
Действия работодателя просто неадекватные.
Нет прогулов.
Уволить обязаны 29 числа.
27.06.2022, 09:52
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (ред от 01.10.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Кемерово
Составление должностных инструкций
22
Взыскание заработной платы
22
Оспаривание незаконного увольнения
22
Составление претензий в трудовую инспекцию
22
Взыскание невыплаченной заработной платы
22
Консультации по трудовому законодательству
22
Изменение оснований увольнения
21
Расторжение срочного трудового договора
21
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
21
Взыскание компенсаций больничного
21
Помощь в восстановлении на работе
21
Судебное представительство
21
Похожие вопросы
Как написать заявление на отзыв заявления об увольнении?
Нарушения прав работника
Как защитить себя от увольнения после заявления о предоставлении дня без сохранения заработной платы?
Оформление компенсации при увольнении после отпуска без сохранения заработной платы
Справка о расхождении даты увольнения в трудовой книжке и срока окончания отпуска
Какое число увольнения работника за прогулы после отпуска?
Не дожидаясь окончания отпуска он подает заявление об увольнении по собственному желанию.
Оспаривание увольнения за прогулы и возможность получить компенсацию - мои права в качестве работника
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут